Reflexões

Quando você não sabe onde quer chegar, qualquer caminho serve

Em dificuldades para decidir que caminho seguir em sua carreira? É possível que o problema seja a falta de objetivos tangíveis - fáceis de verificar - em sua vida. Minha recomendação é determinar, com clareza, o que você deseja conquistar nos próximos 12 meses, fáceis comunicar sem constrangimentos.
Elemar Júnior
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25/09/2022

Estou ajudando três profissionais a planejar os próximos passos na carreira. Todos estão em momentos diferentes, mas, curiosamente, têm uma necessidade em comum. 

Todos estão em “momentos da verdade”, precisando decidir sobre os caminhos irão percorrer nos próximos anos. De certa forma, eles conseguem ter clareza suficiente para ponderar sobre os prós e contras “genéricos” de cada decisão. Entretanto, estão em dificuldades para comparar – ou seja,  “pesar e ponderar” – as vantagens e desvantagens de cada escolha. O problema? Falta para eles clareza quanto aos próprios objetivos de médio e longo prazo.

Estabelecer e relembrar objetivos tangíveis de médio e longo prazo – fáceis de verificar – ajuda profissionais a manter o foco e evitar “distrações”. De fato, sempre há e haverá muito mais que podemos fazer do que recursos necessários para executar. Sem objetivos bem definidos fica mais difícil decidir rápido, executar certo e vender bem. Mais do que isso, sem objetivos não há objetividade.

Bons objetivos são fáceis de rememorar. Mais do que isso, devem ser fáceis de comunicar com satisfação e sem constrangimentos. Minha recomendação prática: determine três objetivos materiais, tangíveis, que pretende conquistar nos próximos 12 meses. Idealmente, eles devem ser compartilhados com sua família e devem ser “rememorados” todos os dias, embasando decisões.

Falei um pouco mais sobre esse assunto no meu Instagram.

Você estabelece objetivos de médio e longo prazo? Que dificuldades está enfrentando?

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